Schreiben ist wie Singen
mit geschlossenem Mund.
– Martin Walser, deutscher Schriftsteller
Als Aaron Brückner 8 Jahre alt war, bekamen die Schüler seiner Grundschulklasse die Hausaufgabe, eine fünfseitige Geschichte über die Bundesjugendspiele zu schreiben. Aaron schrieb über einen Jungen, der seine Leistungen mit Hilfe von Mitteln aus der Apotheke steigerte – am Ende war ein A5-Schulheft vollgeschrieben. Mit 14 Jahren sollten die Schüler des Erdkundeunterrichts einen acht bis zehnseitigen Aufsatz über die Rallye Dakar verfassen. Aaron schrieb über ein Pärchen, das vor wilden Tieren flüchten musste und bei einem schlagartigen Wasseranstieg in einem Wadi im Auto eingeschlossen war – am Ende war ein A4-Schulheft vollgeschrieben.
Mit 17 Jahren erhielten die Schüler des Deutsch-LKs die Aufgabe, eine einseitige Kurzgeschichte zu entwickeln. Aaron schrieb über einen Auftragskiller, dessen nächster Auftrag sein bester Freund war – die Reaktion seiner Lehrerin: „Von wem hast du das abgeschrieben?“
Es brauchte viele Jahre, eine Bachelor-Thesis und ein 476-Seiten starkes Fachbuch bis Brückner erkannte, dass Schreiben fester Bestandteil seiner DNA ist. Später wurde er als Promotionsstudent von einem Familienunternehmer gefragt, warum er sich das mühsame wissenschaftliche Arbeiten antue. Seine Antwort: „Ich liebe es, zu schreiben.“
Mittlerweile nutzt Brückner sein betriebswirtschaftliches Know-how, um über persönliche Fragestellungen zu sprechen. In Workshops überträgt er Erfolgsrezepte wie die Blue-Ocean-Strategie, die Ansoff-Matrix oder das Konzept der Produktivität auf das private Leben und in Vorträgen vermittelt er die Perspektive eines „CEO des Lebens“.
Den roten Faden seines Lebens zu finden, ist Brückners Herzensanliegen – in einem extra dafür entwickelten Online-Kurs gibt er Hilfestellung und begleitet Menschen dabei, diese Erkenntnis zu erleben.
Operational Excellence mittels Transformation Management
Dieses Buch zeigt, wie Operational-Excellence-Initiativen gelingen. Dafür müssen sich gewohnte Verhaltensweisen und Denkmuster verändern und ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserung geschaffen werden. Praxisbeispiele u.a. von Maple Leaf Foods, Best Buy oder der Bank of America diskutieren die kritischen Erfolgsfaktoren und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf.
Lean Management im Unternehmensalltag
Dieses Buch hält das Versprechen des konsequenten Praxisbezuges, indem es Einblicke in vier Fallstudien ermöglicht: Lufthansa Technik, Philips Medical Systems, Raytheon Anschütz und Single Temperiertechnik. Fachexperten von Daimler, Lumics, Miele und Staufen beurteilen das Vorgehen der jeweiligen Unternehmen und erläutern in Interviews, was sie anders gemacht hätten.
Führungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen
Familienunternehmen stehen vor der paradoxen Herausforderung, zum Konzern werden zu müssen, ohne zum Konzern zu werden – ihr personenorientiertes Erfolgsrezept stößt an Grenzen. Dieses Buch diskutiert, welche Auswirkung dieser Musterwechsel auf Führungspraktiken und Zukunftsgestaltung eines Familienunternehmens hat.
Anfang 2019 erscheint Brückners nächstes Buch im renommierten und auf persönliche und berufliche Weiterbildung spezialisierten GABAL Verlag.
Andere Autoren des Verlags sind u.a. Stephen R. Covey, Vera F. Birkenbihl, Lothar Seiwert, Bodo Schäfer, Timothy Ferriss oder Matthew Mockridge.