Personalentwicklung durch Persönlichkeitsbildung

Erfolgreiche Entscheider wissen, was sie können und wollen. Da sie aber auf das Potential ihrer Belegschaft angewiesen sind, hängt ihr Erfolg von der Selbsterkenntnis ihrer Mitarbeiter ab. Jeder Chef profitiert von reflektierten Mitarbeitern, die ihre Stärken und Schwächen kennen, verantwortungsvolle Entscheidungen treffen und konstruktive Beziehungen führen. Aber wie finden die Mitarbeiter heraus, was sie können und wollen? Wie lässt sich dies bei Personalentscheidungen und Mitarbeitergesprächen berücksichtigen?

Dauer: 3-5 Tage
Für wen: Entscheider, die ihre Mitarbeiter gezielt fördern wollen; Personalentwickler, die ein ehrliches Interesse an der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter hegen

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Dr. Aaron Brückner